元公立小学校の教頭先生で、教育コンサルタント、感情対話マスターの樋口じゅんこさんにお越しいただきました！想いを持って教師になったのに、現場で苦しくなってしまっている先生を元気にしたい！と活動されています。
『子ども・親・職場関係がみるみる解決！』というご著書のお話もお聞きしました！
◎『子ども・親・職場関係がみるみる解決！』アマゾンページ
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◎わがまま教育シンポジウム
→10/1〜10/31、キャンプファイヤーでクラファン公開！
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「他責だ！」と断言すれば、相手は「私が悪いのかも…」と萎縮する。その瞬間、立場は逆転し、相手は上、自分は下。マウントを取るには、実に効率的な手口です。（他責だ、以外もセリフは多岐に渡ります。今回はわかりやすい一例です。）
そんな相手にどう対応したら良いのかをお話ししています！
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わがままって、欲のままに生きることじゃない！
違和感を無視せず、感情を裏切らず、自分に嘘をつかないことだと気づいた。わがままこそが社会貢献！なんです。「え？」と思ったら、ぜひ聞いてください♪
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そもそも、前提が違っているのに、それを確認しないまま…
「こうしてください！」「次から気を付けてください！」「なんでこうなの？」などと、一方的に言われてしまうこと。ありませんか？
まず前提が違うから返事のしようがなくて、つい黙っていると、もっと強く言われちゃったりも！そんな時の効果的な対応をお話しします！
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「ちゃんと1on1やってますよ！」「毎週ミーティングで、しっかり話し合ってます！」そう言い切る人ほど、要注意です。なぜなら…、
ほとんどの『対話』は、『会話』です。時には会話でさえない時も！多くの職場では、「対話しています」と言いながら、実際に起きているのは…
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