前々回から続けて、組織の中でいち社員が革命を起こした実話を２つお話ししました。組織の中で、いち新入社員が、先輩たちが脈々と続けてきた『慣習』を壊して新しい『習慣』に変える・・・そんな革命をなぜ起こせたのでしょうか？
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